MENTAL COACHING
"Människan är den avgörande faktorn för framgång i organisationen"
Mental coaching stödjer och stärker organisationer genom att utveckla de enskilda medarbetarna, direkt eller indirekt via organisationens nyckelpersoner. Individen stimuleras till personlig utveckling, kreativitet, nytänkande och maximerar sin egen mentala prestation. Teori varvas med praktik och arbetet utgår ifrån individens egna förutsättningar och dennes vardag.
Vid mental coaching anpassas programmet efter beställarens specifika önskemål och behov.
Den mentala coachen arbetar tillsammans med organisationen eller individen under minst sex månader. Arbetet är långsiktigt då förändringsarbete kräver tid.
Under arbetets gång varvas träffar med att deltagarna får arbeta på hemmaplan med konkreta verktyg. Konceptet bygger på att skapa kunskap och medvetenhet om tankens kraft hos deltagarna, men stor vikt läggs också vid de medverkandes egna erfarenheter och insikter.
Program
- Individuell mental coaching – handledning för arbetsledare eller andra nyckelpersoner. Passar också elitidrottare som har intresse att utvecklas och optimera sin egen prestation.
- Utveckling av grupper och grupprocesser genom att stärka den enskilda individen.
- Utbildning av nyckelpersoner som i sin tur coachar arbetsgruppen enskilt eller tillsammans med den mentala coachen, indirekt coachning.
Mål med mental coaching
- Att utveckla individen till ett kraftfullt konkurrensverktyg genom att skapa ett klimat där medarbetarens engagemang, idéer, intresse och kompetens tas tillvara på ett optimalt sätt. Att medarbetaren ska må bra och ha hög frisknärvaro.
- Att skapa en bestående förändring i form av glädje och framgång som kommer inifrån individen.
- Att optimera en prestation när den som bäst behövs.
