COACHANDE LEDARSKAP
Vill du öka arbetsglädjen och motivationen hos dina medarbetare och dig själv?
Vill du förbättra det ekonomiska resultatet?
Organisationer och föreningar lever i en värld av ständig förändring. Flertalet blir mindre och plattare och ledarna förväntas åstadkomma mycket med lite resurser.
En nyckel till framgång är att kunna leda och coacha sina medarbetare. Coaching handlar inte om att tala om vad medarbetarna skall göra, det handlar om att stimulera och hjälpa dem att nå sin optimala potential. Individen stimuleras till personlig utveckling, kreativitet, nytänkande och till att maximera sin egen prestation.
För att leda andra måste du kunna leda dig själv. Ledarskapet går inifrån och ut. Som ledare är du modell. Dina adepter gör inte som du säger - de gör som du gör!
Inspirerade av elitidrottares sätt att tänka skapar vi tillfällen för personlig utveckling. Teori varvas med praktiska övningar.
I utbildningen ingår bland annat:
Prestationspsykologi, utveckling – förändring, personlig utveckling, målformulering, möta – leda, kommunikation, energi
i organisationen, coachningens grunder, coachingsamtal.
Målgrupp:
Individer eller grupper som vill optimera individens, organisationens eller föreningens prestation genom ett coachande
ledarskap.
